关工委自身建设情况

公主岭市关工委

（2016年10月12日）

公主岭市认真贯彻落实[2008]15号文件，市委市政府对关心下一代工作高度重视，多次下发文件，并进行批示，指导关心下一代工作。

市委书记王子联指出：

关工委工作非常重要，要把习近平总书记对关心下一代工作的重要指示落到实处，要把关工委工作与市委工作大局结合起来，真正重视、真正支持、真正关怀。

公主岭市委市政府对市关工委在办公场所、日常工作、活动开展等诸多方面给予大力支持，做到“四纳入、四统一、四到位”。“四个纳入”，即纳入党建工作重要内容、纳入党建目标责任制管理、纳入干部考核评价体系、纳入党组织服务群众效果评议内容。“四统一”，即关工委工作与党建工作统一部署、统一检查、统一考核、统一总结表彰。“四到位”，即做到编制人员落实到位、办公场所落实到位、硬件设施落实到位、经费保障落实到位。

市关工委办公经费每年10万元，列入财政预算，单独设立账户，财务单独管理，保障了关工委工作的正常运转。乡镇街道关工委每年3600元、社区关工委工作经费每年600元，由市财政纳入预算，通过政务大厅财政专户统一拨付；村关工委办公经费由转移支付解决。

公主岭市关工委坚持抓好自身建设，建立了学习制度、工作制度、调研制度、例会制度、培训制度、档案制度、奖励制度等七项制度和年度工作流程，坚持以制度管人管事，为做好关心下一代工作提供了制度保障。

坚持开展学习活动：驻会领导班子和办公室人员不断加强政治理论学习，认真贯彻落实上级会议和文件精神，并积极组织基层关工委成员、报告团成员和“五老”骨干参加学习培训，今年共开展以会代训和专题培训共4次，分别是全市关心下一代工作会议、“党建带关工”经验交流会、年中例会和“五老”业务培训，参加学习培训达850多人，提高了他们的思想和业务素质，提升了整体工作水平和能力。

坚持强化组织队伍建设：现有关工委班子583个，班子成员3057人，其中，有乡镇街道、市直机关关工委35个，成员317人；村，社区，学校关工委523个，成员2615人，企事业关工委25个，成员125人。建立了工作报告团、“五老”“十大员”、法制副校长、科技辅导员、校外辅导员、网吧监督员6支队伍总计6137人，为青少年健康成长出力服务。

坚持开展调研活动。市乡两级关工委深入到村屯、社区，贴近实际、了解青少年的所需、所盼、所求，研究解决办法，切实解决他们的急事和难事，真正把关心、关爱落实到青少年身上。累计进行扶助青年创业、关爱留守儿童和困境儿童、社会主义核心价值观主题教育等调研活动40余次，基层单位上交调研报告30篇，切实反映和决了青年们的实际困难。

坚持常务主任的“五个一”活动：乡镇街道关工委进行基层业务培训76次；开展调查研究150余次；进行专题讲座30场次；帮扶劣迹23名青少年转化；抓出各类工作品牌30个。

坚持加强办公室建设。办公场所极大改善，现在拥有五个办公室，一个小会议室，一个大会议室，办公设备不断更新升级，现有电脑6台，空调七台，打印机两台，同时实现办公现代化和体质化，关工委各类资料档案规范、齐全。市关工委与乡镇街道关工委建立了以商务密码传输系统为依托的信息网络平台，下发通知及各种文件、上报信息材料全部在网络上进行，大大节省了办公费用，提高了工作效率。

办公室利用图板形式，把关工委工作方针、工作定位、工作流程、品牌建设、宣传工作、档案管理等内容，以图文并茂的形式表现出来，能很好地指导工作。

公主岭市关工委网站即将开通并上线运行。